Scarica circolare n. 35/2023 Elemento Perequativo CCNL Metalmeccanica PMI (Confapi)
Circolare n.35-2023
Oggetto: Elemento Perequativo CCNL Metalmeccanica Piccola Industria (Confapi)
Con la presente Vi ricordiamo quanto prevede l’art. 48 del CCNL Metalmeccanica Piccola Industria Confapi in merito all’elemento perequativo da riconoscere con la retribuzione di giugno di ciascun anno:
“ai lavoratori in forza al 1° gennaio di ogni anno nelle aziende prive di contrattazione di secondo livello riguardante il Premio di risultato o altri istituti retributivi comunque soggetti a contribuzione e che nel corso dell’anno precedente (1° gennaio – 31 dicembre) abbiano percepito un trattamento retributivo composto esclusivamente da importi retributivi fissati dal CCNL (lavoratori privi di superminimi collettivi o individuali, premi annui o altri importi retributivi comunque soggetti a contribuzione), è corrisposta, a titolo perequativo, con la retribuzione del mese di giugno, una cifra annua pari a 485,00 euro” (da riproporzionare per i part-time).
Tale importo è onnicomprensivo e non incidente sul TFR, inoltre verrà riproporzionato in presenza di retribuzioni aggiuntive rispetto a quelle fissate dal CCNL e/o in funzione della effettiva durata, anche non consecutiva, del rapporto di lavoro nel corso dell’anno precedente.
La frazione di mese superiore a 15 giorni sarà considerata, a questi effetti, come mese intero
Nel caso di risoluzione del rapporto di lavoro antecedentemente al momento di corresponsione dell’elemento perequativo, fermo restando i criteri di maturazione dello stesso, il suddetto importo verrà corrisposto all’atto della liquidazione delle competenze.
Lo Studio rimane a vostra disposizione per qualsiasi chiarimento.
Cordiali saluti.
Bergamo, 08 giugno 2023
Firmato C.d.L. Dr. Paolo Dalmaschio