Nuovo Modello INAIL OT23 per miglioramento dei luigi di lavoro
L’INAIL con il comunicato stampa del 23 agosto 2019, rende noto il nuovo modello OT23 utilizzabile dalle aziende dal 2020. Pertanto, le aziende che dal 2020 intendono proporre all’INAIL istanza di riduzione del tasso per avere attivato azioni migliorative per prevenzione nel 2019, sia nel primo biennio di attività che dopo, utilizzeranno l’unico modello OT23. L’OT23 in sostanza sostituirà sia il vecchio modello OT20 che il modello OT24 che erano in uso dal 2000.
Il nuovo modello OT23 conserva la struttura e parecchi contenuti del modello 2018, rimane l’articolazione in 5 sezioni:
- interventi di carattere generale;
- B) interventi di carattere generale ispirati alla responsabilità sociale;
- C) interventi trasversali;
- D) interventi settoriali generali;
- E) interventi settoriali.
Gli interventi possono essere realizzati in tutti i settori produttivi, a eccezione degli interventi settoriali generali (SG) di cui alla sezione D, relativi solo ad alcuni settori produttivi. L’istanza OT23 dovrà essere presentata solo per via telematica, entro il 28.02 (29.02 in caso di anno bisestile) dell’anno per il quale la riduzione è richiesta. La stessa modalità vale dal 2020 anche per le ditte (PAT) attive per un periodo inferiore a un biennio, essendo venuta meno, come detto, la riduzione sulla base della sola osservanza delle vigenti norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro, che era prevista dall’art. 20 D.M. 12.12.2000.
(INAIL, comunicato stampa del 23/08/2019)