Principali scadenze CCNL Novembre 2018

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PRINCIPALI SCADENZE CCNL DEL MESE DI NOVEMBRE 2018 

Di seguito evidenziamo le principali scadenze contrattuali relative al mese di novembre 2018. Per un ulteriore approfondimento delle scadenze previste si rimanda ai rispettivi CCNL.

AUTOSCUOLE – ACCORDO DEL 13 DICEMBRE 2016
Minimi tabellari L’ipotesi di accordo del 13 dicembre 2016 per il rinnovo del CCNL 03 luglio 2013 per i dipendenti delle autoscuole e studi di consulenza automobilistica ha previsto, a far data dal 1° novembre 2018, degli incrementi retributivi.

 

AUTOTRASPORTO MERCI E LOGISTICA – ACCORDO 3 DICEMBRE 2017
Una tantum –  II tranche L’ipotesi di accordo del 03 dicembre 2017 per il rinnovo dei CCNL 01 agosto 2013, per i dipendenti da imprese di spedizione, autotrasporto merci e logistica ha previsto a favore dei lavoratori in forza alla data di sottoscrizione dell’accordo (3 dicembre 2017), ad integrazione copertura del periodo di carenza contrattuale (non indicato dalle parti), la corresponsione di un importo forfetario a titolo di “Una Tantum”, suddivisibile in quote mensili, o frazioni in relazione alla durata del rapporto di lavoro nel periodo interessato, pari a €uro 300,00 da corrispondersi in due tranches:

  • €uro 200,00 con la retribuzione del mese di marzo 2018;
  • €uro 100,00 con la retribuzione del mese di novembre 2018.

Si ricorda che l’importo dell’Una Tantum:

  •  va proporzionalmente ridotto per il personale part-time;
  • sono considerati le frazioni di mese pari o superiori a 15 giorni  come mese intero, mentre quelle inferiori vanno trascurate;
  • non va considerato ai fini dei vari istituti contrattuali né del TFR.

Per le imprese artigiane, si ricorda che la prima tranche poteva essere corrisposta in due tranches di pari importo:

  • €uro 100,00 con la retribuzione del mese di marzo 2018;
  • €uro 100,00 con la retribuzione del mese di aprile 2018.

 

CASE DI CURA PRIVATE – PERSONALE NON MEDICO (DON GNOCCHI) – ACCORDO 17 GIUGNO 2011
Buoni Spesa Fondazione Don Gnocchi Il verbale di accordo del 17 gennaio 2018 nell’ambito del rinnovo del CCNL 17 giugno 2011 per il personale non medico dipendente da case di cura private laiche e religiose e da centri di riabilitazione aderenti alla Fondazione Don Gnocchi ha previsto, nell’intento di sperimentare nuovi strumenti di sostegno al reddito di riconoscere a tutti i dipendenti in forza alla data prevista di erogazione, indipendentemente dalla data di assunzione (ad eccezione del personale in periodo di prova) e della struttura presso la quale sono addetti, BUONI SPESA fino a un valore massimo di €uro 258,23 per ciascuno degli anni 2018 e 2019.

Tale importo verrà rapportato sulla base dei ratei di tredicesima maturati alla data di erogazione. I buoni spesa saranno erogati alle seguenti scadenze:

  • 30 novembre 2018 (prima erogazione);
  • 30 novembre 2019 (seconda erogazione).

Resta inteso tra le Parti che tale riconoscimento cesserà in ogni caso di essere dovuto alla data del 31/12/2019.

 

COMUNICAZIONE ARTIGIANATO – ACCORDO 27 FEBBRAIO 2018
Una tantum – II tranche   L’ipotesi di accordo del 27 febbraio 2018 (integrata dal verbale 13 marzo 2018 sulle tabelle retributive) per il rinnovo del CCNL 13 maggio 2014 per i dipendenti delle imprese artigiana e delle piccole e medie imprese dell’Area Comunicazione ha previsto, ad integrale copertura del periodo di carenza contrattuale, a favore dei soli lavoratori in forza alla data di sottoscrizione dell’accordo del 27 febbraio 2018, la corresponsione in un importo forfetario “Una Tantum”, suddivisibile in quote mensili, o frazioni , in relazione alla durata del rapporto nel periodo interessato, pari ad €uro 150,00 da corrispondersi in 2 tranche:

  • €uro 75,00 con la retribuzione del mese di aprile 2018;
  • €uro 75,00 con la retribuzione del mese di novembre 2018.

Si precisa che, l’Una Tantum:

  • agli apprendisti in forza al 27 febbraio 2018 sarà erogata nella misura del 70%;
  • va ridotta proporzionalmente per i casi di servizio militare, assenza per maternità facoltativa, part-time, sospensioni per mancanza di lavoro concordate;
  • è stata quantificata considerando anche i riflessi sugli istituti di retribuzione diretta ed indiretta, di origine legale o contrattuale, ed è quindi comprensiva degli stessi;
  • è esclusa dalla base di calcolo del TFR.

Gli importi eventualmente già corrisposti a titolo di futuri miglioramenti contrattuali vanno considerati a tutti gli effetti anticipazioni degli importi di Una Tantum e, pertanto, dovranno essere detratti da questa fino a concorrenza.

Inoltre, l’importo Una Tantum va riconosciuto al lavoratore anche in caso di dimissioni o licenziamento.

 

RADIOTELEVISIONE EMITTENTI PRIVATE LOCALI – ACCORDO 25 SETTEMBRE 2018
Una tantum – I tranche

 

 L’accordo del 25 settembre 2018 per il rinnovo della parte economica del CCNL 26 febbraio 2009 per i dipendenti di imprese radiofoniche e televisive in ambito locale, syndacations, agenzie di informazione radiotelevisiva, imprese radiofoniche e televisive satellitari e via internet ha previsto la corresponsione di un importo a titolo di Una Tantum (nei valori fissati dall’accordo stesso) a copertura del periodo di vacanza contrattuale, da erogarsi in due tranches di pari valore:

  • 1° tranche nel mese di novembre 2018;
  • 2° tranche nel mese di settembre 2019.

L’importo Una Tantum va proporzionalmente ridotto per il personale part-time.

 

SACRISTI – ACCORDO 18 LUGLIO 2018
Ente Bilaterale   L’accordo 18 luglio 2018 per il rinnovo del CCNL 21 gennaio 2015 per i sacristi addetti al culto dipendenti da enti ecclesiastici ha previsto la costituzione dell’Ente Bilaterale, che verrà finanziato dai datori di lavoro e dai lavoratori per mezzo di una ritenuta annuale calcolata sul minimo contrattuale pari a:

  • 2,5% per i non iscritti a FACI;
  • 2% per non iscritti a FIUDAC/S;
  • 0,4% per gli iscritti a FACI ed a FIUDAC/S, per entrambi.

L’iscrizione all’Ente Bilaterale è obbligatoria per tutti coloro che applicano il presente contratto.
Di , 20 Novembre 2018 , Commenti disabilitati su Principali scadenze CCNL Novembre 2018