Rinnovo contrattuale CCNL Tessile Moda – Aziende Artigiane

 

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Circolare n.50-2024

Oggetto: Rinnovo contrattuale CCNL Tessile Moda – Aziende Artigiane

In data 16 luglio 2024, tra CNA Federmoda, CNA Produzione, CNA Artistico e Tradizionale, CNA Servizi alla comunità, CONFARTIGIANATO Moda, CONFARTIGIANATO Chimica, CONFARTIGIANATO Ceramica, CASARTIGIANI, CLAAI, FILCTEM – CGIL, FEMCA – CISL, UILTEC – UIL, è stata stipulata l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL Area Tessile-Moda e Chimica-Ceramica del 4 maggio 2022 per i dipendenti dalle imprese artigiane dei settori tessile, abbigliamento, calzaturiero, pulitintolavanderia, occhialeria, chimica e ceramica, scaduto il 31 dicembre 2022.
Il presente CCNL decorre dal 1° gennaio 2023 e avrà validità fino al 31 dicembre 2026.
Le modifiche introdotte dal presente accordo decorrono dalla data di sottoscrizione dello stesso; sono fatte salve diverse specifiche decorrenze previste per i singoli istituti.
Il presente contratto continuerà a produrre i suoi effetti anche dopo la scadenza di cui sopra, fino alla data di decorrenza del successivo accordo di rinnovo.
Di seguito si fornisce una prima analisi di alcuni aspetti contrattuale interessati dall’accordo in esame:

  • Incrementi retributivi;
  • Una tantum;
  • Periodo di prova;
  • Flessibilità orario di lavoro;
  • Malattia;
  •  Preavviso;
  •  Bilateralità e assistenza sanitaria integrativa;
  • Banca ore solidale;
  • Donne vittime di violenza di genere.

Vi invitiamo a scarica la circolare n. 50/2024 per ulteriori dettagli e/o approfondimenti.

Lo Studio rimane a vostra disposizione per qualsiasi chiarimento.

Cordiali saluti.

Bergamo, 27 agosto 2024

 

Firmato C.d.L. Dr. Paolo Dalmaschio