Circolare n.14/2023 Congedo parentale (comma 359)
Circolare n. 14-2023
Oggetto: Congedo parentale (comma 359)
Con la presente, Vi comunichiamo che è stata pubblicata sul Supplemento Ordinario n.43/L alla Gazzetta Ufficiale n. 303 del 29 dicembre 2022, la Legge n. 197 del 29 dicembre 2022 contenente “Bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2023 e bilancio pluriennale per il triennio 2023-2025”.
La Legge di Bilancio 2023 è in vigore dal 1° gennaio 2023.
Tra le varie novità di maggior interesse a sostegno alle famiglie, l’articolo 1, comma 359, della legge di Bilancio 2023 ha introdotto un’importante novità in materia di congedo parentale.
Il citato comma, infatti, integrando il primo periodo del comma 1 dell’articolo 34 del decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, recante “Testo Unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità, a norma dell’articolo 15 della legge 8 marzo 2000, n. 53”, dispone, per la durata massima di un mese di congedo e fino al sesto anno di vita del bambino, l’elevazione dell’indennità dal 30% all’80% della retribuzione.
In particolare, la nuova misura – che può essere fruita in alternativa tra i genitori – trova applicazione con riferimento ai lavoratori dipendenti che terminano il periodo di congedo di maternità o, in alternativa, di paternità, successivamente al 31 dicembre 2022 e sarà illustrata, nel dettaglio, con specifica successiva circolare da dell’INPS.
Lo Studio rimane a disposizione per eventuali ulteriori chiarimenti.
Distinti saluti.
Bergamo, 23 gennaio 2023
Firmato C.d.L. Dr. Paolo Dalmaschio