Scarica ML interpello n.3 09/06/2021
Collocamento obbligatorio: i lavoratori in smart working si computano nella quota di riserva
Il Ministero del Lavoro, con Interpello n. 3 del 9 giugno 2021, chiarisce che i lavoratori in smart working non possono essere esclusi dal computo per la determinazione della quota di riserva, prevista per l’assunzione dei soggetti disabili ai sensi della Legge n. 68/1999..
L’esclusione dalla base del computo per il collocamento obbligatorio è, invece, ammessa per i lavoratori in telelavoro, come previsto dall’articolo 23, D.Lgs n. 80/2015. L’esclusione, quindi, è vincolata alla sussistenza di specifiche condizioni di legge.