Circolare n. 17/2021
Oggetto: Invio comunicazione per il monitoraggio annuale lavoratori usuranti entro il 31 marzo 2021
Con la presente per ricordarVi che entro il 31 marzo 2021 dovrà essere inviata la comunicazione annuale per il monitoraggio delle lavorazioni usuranti con riferimento all’anno 2020.
I lavoratori addetti a lavorazioni particolarmente faticose e pesanti, hanno diritto di usufruire di un accesso anticipato al pensionamento e, con riguardo a questi lavori, il datore di lavoro è tenuto a darne comunicazione all’Ispettorato Territoriale del Lavoro (ITL) e agli Istituti previdenziali competenti.
Le lavorazioni oggetto di questo beneficio sono:
1. lavori particolarmente usuranti (articolo 2, D.M. lavoro 19 maggio 1999), come:
- lavori in galleria, cava o miniera – tutte le mansioni svolte in sotterraneo dagli addetti con carattere di prevalenza e continuità;
- lavori in cassoni ad aria compressa;
- lavori svolti dai palombari;
- lavori ad alte temperature;
- lavorazione del vetro cavo;
- lavori espletati in spazi ristretti – con carattere di prevalenza e continuità, in particolare le attività di costruzione, riparazione e manutenzione navale e le mansioni svolte continuativamente all’interno di spazi ristretti, come intercapedini, pozzetti, doppi fondi, di bordo o di grandi blocchi strutture;
- lavori di asportazione dell’amianto;
2. lavori notturni (articolo 1, D.Lgs. 66/2003);
3. lavorazioni svolte da addetti alla c.d. linea catena (articolo 1, comma 1, lettera c), D.Lgs. 67/2011 ed elencate nell’allegato 1 dello stesso Decreto):
- prodotti dolciari, additivi per bevande e altri alimenti;
- lavorazione e trasformazione delle resine sintetiche e dei materiali polimerici termoplastici e termoindurenti; produzione di articoli finiti, etc.;
- macchine per cucire e macchine rimagliatrici per uso industriale e domestico;
- costruzione di autoveicoli e di rimorchi;
- apparecchi termici: di produzione di vapore, di riscaldamento, di refrigerazione, di condizionamento;
- elettrodomestici;
- altri strumenti e apparecchi;
- confezione con tessuti di articoli per abbigliamento e accessori, etc.;
- confezione di calzature in qualsiasi materiale, anche limitatamente a singole fasi del ciclo produttivo;
4. conducenti di veicoli, di capienza complessiva non inferiore a 9 posti, adibiti a servizio pubblico di trasporto collettivo (articolo 1, comma 1, lettera d), D.Lgs. 67/2011).
Per adempiere alla comunicazione, i datori di lavoro dovranno compilare il modello LAV_US, disponibile online sul sito del Ministero del Lavoro e su Cliclavoro con apposita guida sintetica alla compilazione, che il sistema metterà poi a disposizione degli enti interessati.
Le comunicazioni attraverso il modello LAV_US sono di diverso tipo:
- inizio lavoro a catena;
- lavoro usurante D.M. 1999;
- lavoro usurante notturno;
- lavoro usurante a catena;
- lavoro usurante autisti.
Si ricorda che, l’omissione di tale comunicazione comporta la sanzione da 500 a 1.500 euro previa diffida ad adempiere.
Nel caso di lavori notturni svolti in modo continuativo o compreso in regolari turni periodici, la mancata comunicazione annuale prevede la sanzione amministrativa da 500 euro a 1.500 euro.
Lo Studio rimane a disposizione per eventuali ulteriori chiarimenti.
Distinti saluti.
Bergamo, 01 marzo 2021
Firmato C.d.L. Dr. Paolo Dalmaschio